تست شخصیت شناسی MBTI

خودشناسی باعث میشه بتونیم برای زندگی مون تصمیم های بهتری بگیریم و روابط موفق تری داشته باشیم. یکی از راه های خودشناسی انجام دادن تست های شخصیت شناسیه که خب الان کلی تست مختلف وجود داره. یکی از معروف ترین این تست ها، تست شخصیت شناسی MBTI هست که خیلی هم طرفدار داره. اما این تست شخصیت دقیقا چیه و به چه دردی می خوره؟!

تست شخصیت شناسی MBTI

این تست اولین بار توسط دو تا خانم روانشناس (به نام های Myers و Briggs) در دهه ی ۱۹۴۰ میلادی معرفی شد. این تست بر اساس نظریه ی یانگ در مورد انواع شخصیت ها پایه گذاری شده. در اون زمان در غرب خانم ها تازه وارد بازار کار شده بودند و مایرز احساس کرد نیازه یک تست شخصیت شناسی وجود داشته باشه تا هر شخص با انجام دادنش بتونه بفهمه که شخصیت و روحیه ش مناسب با چه نوغ شغلیه.

شانزده شخصیت!

تست mbti  شانزده نوع شخصیت رو معرفی می کنه و شما با انجام دادن این تست ، در نهایت به عنوان یک نوع از این شونزده تا دسته بندی می شوید. این شانزده نوع شخصیت با هشت حرف معرفی میشن. در حقیقت نتیجه ی این تست، یک کلمه ی ۴ حرفه ایه. توی هر کدوم از این چهار جایگاه، میتونه یکی از دو حرف قرار بگیره. زیاد پیچیده نیست، همینجا بیشتر توضیح میدم!

حرف اول: برون‌گرا(E) یا درون‌گرا (I)

برون‌گرا یا درون‌گرا بودن به این وابسته ست که شخص انرژیش رو از چی میگریه. چه چیزی بهش انگیزه و حس خوبی میده. اشخاص برون‌گرا معمولا انرژی شون رو از محیط بیرون، محیط شلوغ و دورهمی با انسان‌ها می گیرند. در حالیکه افراد درونگرا، معمولا انرژی شون رو از کارهای تنهایی مثلا خوندن کتاب می گیرند. یعنی محرک برون‌گرا ها در محیط بیرونشونه مثلا احاطه شدن توسط یک گروه پرسر و صدا. در حالیکه محرک درونگرا ها در درون خودشونه، کارهایی مثل ایده پردازی، فکر کردن به موضوع خاص و …

حرف دوم: حسی (S) یا شهودی (N)

این قسمت مربوط به این میشه که شما از چه راهی اطلاعات کسب میکنید و روش یادگیریتون چطوریه. افراد حسی به واقعیت ها،  جزئیات و اطلاعات قابل لمس توجه می کنند. این آدم ها دوست دارند جزئیات رو کامل و دقیق بفهمند و بهشون توجه می کنند.

از طرف دیگه افراد شهودی ترجیح میدن به ارتباط بین داده ها توجه کنند. یعنی به جای توجه کردن به جزئیات دقیق و خسته کنند، این دسته افراد به تصویر کلی توجه می کنند.

حرف سوم: احساسی(F) یا منطقی (T)

این قسمت به نحوه ی تصمیم گیری افراد اشاره می کنه. افراد منطقی به تمام اطلاعات داده شده توجه می کنند، مزیت ها و عیب ها رو در نظر می گیرند و به صورت منطقی بهشون فکر می کنند و تصمیم می گیرند. در حالیکه برای افراد احساسی، تصمیم های میتونن یهویی و از روی احساس باشن.

حرف چهارم: ادراکی (P) یا قضاوتی (J)

توی یک ویدیو این یکی رو جالب توضیح داده بود که این حرف آخر به رفتار ما نسبت به ددلاین ها ربط داره. اگر ددلاین ها برای ما بسیار جدی هستند و از قبل کاملا برنامه ریزی می کنیم طوری که هر مرحله رو یکی یکی انجام بدیم و در نهایت کار رو به ددلاین برسونیم، قضاوتی هستیم! و اگر ددلاین ها یک مفهوم منعطف برامون دارن و خیلی جدی نمی گیرمشون ادراکی هستیم!

در نهایت مثلا اگر نتیجه ی تست یک نفر بشه ISTP یعنی اون شخص درون‌گرا، شهودی، منطقی و ادراکیه.

آیا انجام دادن تست شخصیت شناسی به درد می خوره؟

بله! خیلی! ما هر روز باید کلی تصمیم بگیریم. اینکه چه شغلی داشته باشیم، چطوری کار کنیم، کدوم مهارت ها رو یاد بگیریم. با چه کسی دوست شیم، با چه کسی ازدواج کنیم، در رابطه مون با دوستانمون و همسرمون چطور رفتار کنیم! و کلی تصمیم دیگه!

اگر شناخت خوبی از خودتون داشته باشید میتونید تصمیم های بهتری بگیرید. حتی توی روابطتون اگر شخصیت طرف مقابل رو هم بشناسید که عالی میشه! بنابراین پیشنهاد می کنم که حتما تست mbti رو بدین و نوع شخصیتتون رو بفهمید. خیلی از مراکز مشاوره این کار رو انجام میدن و البته سایت های زیادی هم هستند که نتایج دقیقی در اختیارتون قرار میدن. من خودم از طریق این سایت تست رو دادم و به نظرم دقت خوبی داره تازه سایت خوشگلی هم هست!

پیشنهاد میکنم این ویدیو رو که به زبان انگلیسیه تماشا کنید.